Briefing stratégique d'entretien

Préparez votre prochain entretien

comme un rendez-vous décisif

Un entretien se prépare. Mais surtout, il se pilote.

Vous disposez souvent d'une seule occasion pour convaincre un recruteur.

L'objectif de ce briefing est de vous aider à comprendre les attentes réelles du poste, à structurer votre argumentaire et à aborder votre entretien avec une stratégie claire.

Emmanuel Joly

Spécialiste du repositionnement

des cadres en transition

Déroulement

Avant notre rendez-vous

Vous m'adressez :

• Votre CV

• L'offre de poste (ou sa description)

• Toute information utile sur le contexte

• J'analyse ces éléments avant notre échange

Pendant le briefing

60 minutes de travail personnalisé.

Après le briefing

Vous recevez une synthèse des principaux conseils évoqués pendant notre échange.

Des questions ? Contactez moi : emmanuel.joly@cap-performance.fr

Briefing stratégique d'entretien

Préparez votre prochain entretien comme un rendez-vous décisif

Ce que nous

préparons ensemble

  • Analyse du poste et des attentes implicites

  • Analyse de votre CV au regard du poste

  • Les messages clés à faire passer

  • Les questions les plus probables du recruteur

  • Les points de vigilance liés à votre candidature

  • Les questions pertinentes à poser

  • Les recommandations stratégiques pour aborder l'entretien avec confiance

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"Totalement confiante en entretien, y compris pour négocier mon salaire"

Tatsiana

Directrice Financière

Expertise et conseils précis, pour réussir tous mes entretiens avec confiance

Marianne

Senior Marketing & communication strategist

Depuis 2009, j'accompagne des cadres, dirigeants et experts dans leurs transitions professionnelles.

Ce briefing est directement issu de cette expérience de terrain